Dankzij de inbreng van specifieke expertise van bedrijven kan een project profiteren van reeds beproefde concepten én krijgen innovatieve ideeën een kans. Hierdoor ontstaan er oplossingen die doorgaans leiden tot meer efficiency of een hoger kwaliteitsniveau. De opdrachtgever koppelt de vergoeding aan de geleverde prestaties. Dit is een sterke prikkel voor opdrachtnemers om continu te voldoen aan het gewenste niveau van dienstverlening. De voordelen van pps voor opdrachtgevers op een rij:
Financiële voordelen
- Langdurige zekerheid over de kosten. DBFMO-contracten zijn langlopende contracten van 20 tot 30 jaar. Opdrachtgevers hebben niet meer te maken met investeringen vooraf, maar kunnen deze over de duur van het project uitspreiden. Dit levert zekerheid op over de uitgaven op de langere termijn.
- Er is sprake van lagere totale projectlasten door een optimale afstemming van ontwerp, bouw, onderhoud en ondersteunende diensten over de gehele contractduur (lifecyclebenadering).
- Risico's worden neergelegd bij de partij die ze het beste kan beheersen, hetgeen kostenverlagend werkt.
Kwalitatieve en operationele voordelen
- De opdrachtgever krijgt een kwalitatief hoogwaardig en duurzaam project.
- De opdrachtgever wordt ontzorgd. Hij heeft een algemene regierol en kan volstaan met een kleinere interne projectorganisatie die zich vooral bezighoudt met functionele specificaties, zoals het vastleggen van prestatie-eisen en contractering. De opdrachtgever hoeft zich beduidend minder bezig te houden met de technische specificaties van het ontwerp- en bouwproces.
- Tijdige oplevering. De opdrachtnemer financiert de investering in de bouw. Hij krijgt pas betaald als het project is opgelegerd, hetgeen een sterke prikkel geeft om de bouwfase tijdig af te ronden.
Prestatievoordelen
- Risico's van tijd en geld zijn zeer vroegtijdig afgedekt. De opdrachtgever geeft ondersteunende diensten met heldere en meetbare prestatienormen uit handen.
- Als de kwaliteit van de dienstverlening niet voldoet aan de afgesproken prestatie-eisen, dan wordt de opdrachtnemer gekort op de periodieke vergoeding. De opdrachtnemer zal er daarom alles aan doen om te blijven presteren op het gevraagde niveau.